Vodeclic lance son référentiel de compétences !

Après plus d’un an de travail, les équipes produits Vodeclic ont le plaisir de vous annoncer le lancement de notre référentiel de compétences. Il s’agit d’une innovation pédagogique majeure pour notre produit qui sera mise en ligne début juin.

Objectifs de notre référentiel

La structure du catalogue éditorial de Vodeclic comporte aujourd’hui deux niveaux : 7500 formations et 400 parcours de formation. L’équipe éditoriale souhaite améliorer cette classification avec deux objectifs :

• Proposer un niveau intermédiaire afin de faciliter l’identification d’une compétence par l’apprenant. En effet, un apprenant consultant notre parcours Excel 2010 se trouve aujourd’hui face à 101 formations différentes. Le niveau intermédiaire lui permettra de fait d’identifier les compétences sur lesquelles il souhaite progresser : Organiser ses données, analyser les données avec un graphique, effectuer des calculs avec des formules…

• Proposer une  maitrise complète des compétences sur l’ensemble des usages informatiques.  Ainsi, savoir saisir et modifier du texte dans Word ou saisir et modifier des données dans Excel correspondent à une seule et même compétence dans notre référentiel.

Organisation de notre référentiel

L’analyse de nos 7500 formations nous a permis de concevoir un référentiel composé de 10 savoir-faire et 55 compétences.  Il couvre tous les besoins d’un apprenant dans l’utilisation des outils informatiques. Voici la liste de nos 10 savoir-faire :

Vous trouverez dans le tableau ci-dessous le détail d’un savoir-faire associé à 5 compétences.

Les utilisateurs retrouveront ensuite les compétences au sein des parcours de formation.

Modification de notre plate-forme pédagogique

Pour l’utilisateur, les changements seront immédiatement visibles au sein de nos parcours de formation et dans l’outil planning. La vidéo ci-dessous vous permet de visualiser les changements. Lors de sa 1ère connexion, elle sera également proposée aux apprenants afin qu’ils prennent en main cette évolution.

En savoir plus

Vous souhaitez en savoir plus sur notre référentiel de compétences ? N’hésitez pas à nous contacter directement via ce formulaire en nous précisant l’objet de votre demande.