Pourquoi travailler 35 heures par jour ?

Vous avez bien lu, 35 heures par jour c’est effectivement l’investissement en temps qu’il faut pour boucler la journée d’un Pro, d’une TPE ou d’une start-up innovante. 35 heures par jour, c’est aussi l’histoire des premières années de Vodeclic (week-end compris) !

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Taux de non accès des salariés à la formation continue

Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi a publié en Juillet 2011 un brillant rapport sur l’emploi dans les TPE. Après lecture approfondie, comment ne pas sursauter en prenant connaissance du chapitre consacré à la Formation des salariés ? En fait, il n’y a aucune raison de sursauter car les statistiques présentées ne font que confirmer ce que tout le monde – ceux qui s’intéressent à la formation – sait, le non accès à la formation continue est une dure réalité.

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